Заявление о смене фамилии работника — особенности для отдела кадров.

Заявление о изменении фамилии является важным документом, который сотрудник предоставляет в отдел кадров для внесения соответствующих изменений в его личное дело. При смене фамилии работника необходимо учесть, что изменение фамилии в паспортных данных также требует корректировки в документах о трудовой деятельности сотрудника. При подаче заявления о смене фамилии в отдел кадров, необходимо предоставить копию нового паспорта, подтверждающего изменение фамилии. Для удобства кадровика следует предоставить информацию о причинах изменения фамилии и о персональных данных работника, чтобы обеспечить точное и своевременное внесение изменений в документы компании. Итак, для успешного внесения изменений в личное дело сотрудника необходимо составить заявление о смене фамилии, приложив копию паспорта с новой фамилией и дополнительные данные, необходимые для обновления информации в кадровых документах. Только в этом случае кадровик сможет оперативно и точно провести изменения и обеспечить актуальность личных данных работника в документах компании.

Вы можете загрузить нужные образцы документов бесплатно

Заявление о смене фамилии и паспорта работника: образец для кадровика Скачай бесплатно


Заявление о смене фамилии в отдел кадров образец Загрузка документа


Образец заявления на смену фамилии после замужества Документ онлайн скачать

Каковы последствия смены фамилии для работника и компании?

Смена фамилии для работника может повлечь за собой изменение в официальных документах, процедуры обновления информации в системе компании, обновление учетных данных и др. Для компании важно вовремя обновить информацию о работнике и отразить изменения во всех документах.

образец кадровик документах смена

Какие документы необходимо предоставить для смены фамилии в отдел кадров?

Для смены фамилии в отделе кадров необходимо предоставить заявление о смене фамилии, копию нового паспорта работника и копию свидетельства о перемене фамилии. Кроме того, могут потребоваться другие документы в зависимости от внутренних правил компании.

юрист

Какие процедуры следует выполнить при смене фамилии в отделе кадров?

При смене фамилии в отделе кадров необходимо подать заявление о смене фамилии, предоставить копию нового паспорта, заполнить все необходимые формы и документы. После этого, руководство компании принимает решение о смене фамилии в официальных документах.

Заявление о смене фамилии в отдел кадров образец: при смене ФИО и паспортных данных сотрудника необходимо предоставить соответствующие документы и заполнить специальное заявление для учёта новой информации сотрудником отдела кадров

Образец заявления о смене фамилии в отдел кадров

  • Прошу рассмотреть возможность изменения фамилии в кадровой документации;
  • Необходимо учесть смену ФИО и паспортных данных работника;
  • Предоставляю копии документов, подтверждающих изменение фамилии;
  • Прошу внести соответствующие изменения в трудовую книжку и другие документы;
  • Уведомляю, что новые данные уже внесены в паспорт и другие документы;
  • Прошу проинформировать меня о ходе рассмотрения данного заявления;
  • Благодарю за понимание и оперативное решение вопроса.

Каковы основные причины смены фамилии работника и что нужно знать кадровику?

Основные причины смены фамилии работника могут быть связаны с заключением брака, разводом, семейными обстоятельствами, желанием принять фамилию супруга и т.д. Кадровику важно знать все детали изменений, чтобы обеспечить актуальные данные в документах.

Каковы последствия смены фамилии для работника и компании?

Смена фамилии для работника может повлечь за собой изменение в официальных документах, процедуры обновления информации в системе компании, обновление учетных данных и др. Для компании важно вовремя обновить информацию о работнике и отразить изменения во всех документах.

🟠 Примите участие в опросе и получите консультацию бесплатно

🟠 Введите вопрос в форму для бесплатной консультации

Понравилось? Поделись с друзьями:

Публикуя свою персональную информацию в открытом доступе на нашем сайте вы, даете согласие на обработку персональных данных и самостоятельно несете ответственность за содержание высказываний, мнений и предоставляемых данных. Мы никак не используем, не продаем и не передаем ваши данные третьим лицам.